企业涉密信息管理制度(企业涉密人员如何管理)
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集团公司保密工作制度范文
第一条 为确保集团公司内部信息的安全,根据相关法律法规,特制定本保密制度。第二条 公司保密范围涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私,关系到公司的安全、利益和形象。第三条 保密工作遵循积极防范、突出重点、确保秘密、便利工作的原则,适时修订保密范围。
领导班子责任 公司领导班子要加强对保密工作的领导,确保保密制度的贯彻执行。 各部门主管责任 部门主管应负责本部门保密工作的日常管理,确保部门内保密工作的落实。 员工责任 员工要严格遵守保密制度,对涉及保密的信息要保持高度警惕,不得随意泄露。对于违反保密制度的员工,将依法依规进行处理。
第十九条 公司与接触重要机密的员工签订《保密合同》,《保密合同》以书面形式签订,具备以下主要条款: 保密的内容和范围; 保密合同双方的权利和义务; 保密协议的期限; 保密费的数额及其支付方式; 违约责任。
第七条 保密检查与监督:公司应定期开展保密检查工作,及时发现并整改存在的问题。同时,设立保密工作监督机制,确保保密制度得到有效执行。第八条 保密信息处理:对于公司秘密信息的处理,应严格遵守保密规定,确保信息的安全。对于涉及公司秘密的信息,不得随意复制、转发或公开。
公司保密制度有范本,你参考一下吧。第一条 总则:为保守医院秘密,维护医院权益,特制定本制度。医院秘密是关系医院发展和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。医院各科室和全体职工都有保守医院秘密的义务。医院保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。
企事业单位的计算机信息系统的保密要求是什么?
禁止未经授权携带存储有涉密、内部或敏感信息的文件、资料、存储介质和设备外出。 禁止违规接受采访、调查并讨论、分享或处理任何涉密、内部或敏感信息。 禁止未经“非涉密审查”领用或对外提供、发布未经审查的非涉密信息。 禁止未经《保密审查审批表》规定流程审查审批即对外提供、发布信息。
不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接,必须实行物理隔离。不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。任何单位和个人不得在电子公告系统、聊天室、网络新闻组上发布、谈论和传播国家秘密信息。应当遵守国家有关保密规定,不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。
符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序等待时间不超过10分钟。涉密计算机信息系统是指由计算机及相关的配套设备、设施(含网络)构成的,按照一定的应用目标和规则,用于采集、存储、处理、传递、输出国家秘密信息的人机系统。本公司内涉密计算机信息系统即用于处理涉密信息的单机。
涉密文件信息资料保密管理制度
法律分析:涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度﹐借阅和使用涉密文件信息资料,要及时办理登记手续﹐随时掌握涉密文件信息资料的去向。
涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度_借阅和使用涉密文件信息资料,要及时办理登记手续_随时掌握涉密文件信息资料的去向。涉密文件的复印需有单位领导审批同意方可进行,复印件视同原件管理,要及时办理去向登记手续。
制作国家秘密文件、资料,应当按照《保密法》规定,履行定密程序,标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,绝密级、机密级的应当编排顺序号。使用计算机制作秘密文件、资料的,该计算机不能与公共信息网络联接。密件应当在内部文印室印刷,严格按照批准的数量制作,不得多制、私留。
企业档案保密管理制度是怎么拟定的,包括哪些内容?
公司的档案管理人员为保密工作的直接责任人,应自觉对公司的档案材料进行保密。在正常的工作业务中,需要提供属于公司机密事项时,必须经集团董事长同意后,方可提供。对公司下发的保密文件及重要会议材料各单位进行妥善保管,并进行登记管理,不得乱扔乱放。
档案管理制度主要包括以下几个方面:档案分类管理 档案分类管理是档案管理制度的基础。根据档案的性质、内容、形式和作用,对其进行科学分类,以便于档案的存储、查找和利用。分类的依据可以是档案的性质、形成时间、内容、文号等。
第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企 业机密 的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。第二,维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。第三,便于档案材料的使用。
公司全体职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工,例如:管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对保守公司秘密负有特别的责任。 4 公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。
公司档案管理制度 第一条 为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。第二条 档案管理机构及其职责 公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。
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